Assitant.e Ressources Humaines

Entreprise :
Depuis 1985, Groupe Diffusion Plus est un acteur de référence dans la gestion de la relation client multicanale. Spécialisé dans le marketing direct, la gestion documentaire et le traitement de flux physiques et digitaux, le groupe accompagne de nombreux clients publics et privés dans l’optimisation de leurs communications.

Avec dix entités, Groupe Diffusion Plus conçoit, produit et diffuse chaque année plusieurs centaines de millions de documents physiques et numériques, en combinant expertise industrielle, innovation technologique et sens du service client.

Son organisation multisite et sa culture de proximité en font un partenaire agile et durable dans un marché en constante évolution.

Poste et missions :
Nous sommes à la recherche d’un.e Assistant.e Ressources Humaines pour renforcer durablement notre équipe RH.

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, et intégré.e à une équipe de sept collaborateurs, vous contribuez au suivi opérationnel des ressources humaines, avec un rôle central dans la gestion de l’intérim, des temps et des absences. À ce titre, vos missions principales incluent notamment :

• Gestion de l’intérim : Vous assurez le suivi opérationnel de l’intérim, en lien avec les responsables internes et les agences partenaires.
• Gestion des temps intérimaires : Vous corrigez les anomalies de badgeage sur notre logiciel de gestion des temps afin de garantir la fiabilité des informations transmises.
• Plannings et relevés d’heures : Vous préparez les plannings intérim deux fois par jour avec le responsable, transmettez les relevés d’heures aux agences et vérifiez les factures intérim.
• Suivi des absences des salariés : Vous participez à la gestion des absences, corrigez les anomalies de badgeage des salariés en vue de la préparation de la paie et échangez avec les responsables concernés.
• Archivage et fiabilisation des données : Vous archivez les éléments de gestion des temps salariés et veillez à la bonne traçabilité des informations RH.
• Appui administratif RH : Vous apportez ponctuellement votre aide sur d’autres sujets administratifs RH, selon les besoins du service.

Profil recherché :
Issu(e) idéalement d’une formation supérieure en gestion des entreprises ou en ressources humaines, de niveau Bac minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans une structure de type PME.

Une expérience en alternance est acceptée. Votre capacité à gérer des sujets opérationnels, à échanger avec différents interlocuteurs et à respecter les délais sera appréciée.

Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités dans un environnement exigeant.

Contrat :
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Saint-Aubin-sur-Gaillon (27600), à pourvoir dès que possible.

La rémunération est comprise entre 1 964,61 € et 2 050,00 € brut mensuel, sur treize mois, selon le profil.

Contact :
Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire à votre droite.